Меняем сферу грамотно: 5 советов для перехода в IT

Сфера IT стала беспроигрышным вариантом для смены вектора карьеры, так как здесь есть возможности для людей с разным бекграундом и умениями. Количество компаний и вакансий на рынке IT продолжает расти. И благодаря разнообразию ролей и перспектив для активных, нацеленных на рост кандидатов — переход в IT может оказаться намного легче, чем вам кажется. И в этой статье мы дадим советы, которые помогут получить современную профессию в IT.

Многие готовы сменить сферу деятельности на IT, потому что:

рынок растет;
есть возможность повысить зарплату;
есть возможность прокачать свой английский;
можно работать удаленно;
задачи здесь меняются, мотивируют на развитие навыков и самообучение;
можно быть ближе к новым технологиям и последним мировым разработкам;
здесь используют наиболее современные подходы в управлении командой и общении в коллективе.

Если вы хотите сменить деятельность, но страхи сдерживают вас, мы подготовили 5 советов от опытных специалистов, которые помогают перейти в сферу IT.

1. Работайте со стереотипным восприятием

Страх питают мифы и стереотипы. В IT их тоже немало, особенно что касается возраста. Но IT-компании хорошего образца все чаще выступают за гендерную и возрастную политику без предрассудков. Это часть имени и бренда, за которым они тщательно следят. Поэтому не думайте о своем возрасте, как о слабости.

Учитесь подчеркивать свои сильные стороны: если вы постарше — у вас могут быть преимущества в виде опыта, более прокачанных Soft Skills, например. Если вы очень молоды — акцентируйте на понимании трендов, открытости к новому, готовности расти вместе с компанией.

Другой, не менее популярный стереотип связан с тем, что в IT могут работать только люди с техническим складом ума. Конечно, такие способности пригодятся в разработке, тестировании и аналитике. Но помимо написания кода, в IT есть задачи по стратегии и управлении — а это уже ближе “гуманитариям”. Зачастую такие люди становятся проджект-менеджерами, продакт-менеджерами, дизайнерами, бизнес-аналитиками, маркетологами. Сфера IT очень многогранна.

Третий распространенный стереотип — это то, что если я буду работать в IT, то гарантированно буду лежать с ноутбуком под пальмой. Не питайте себя иллюзиями и образами, которые нам навязывают блогеры и соцсети. В IT больше возможностей быть мобильным, не привязанным к офису, это правда. Но как и в любой другой сфере здесь нужно работать.

2. Составьте четкий план

Каждый человек индивидуален, поэтому процесс погружения в новую сферу бывает разным. Кто-то уже на старте знает, чем хочет заниматься, кто-то пробует несколько направлений. Этот процесс может быть быстрым или длительным. Универсального алгоритма действий нет, и только от вас зависит, сколько времени на это понадобится.

Но всегда советуем составлять план обучения на 3, 6 или 12 месяцев. Пускай он включает:

выбор направления. Промониторьте профессии, которые существуют. Изучите, каким людям они подходят. Для этого советуем почитать статьи из рубрики “Новичкам”.
подбор школы и курса. Ищите курсы с практикой. На сайте Web Academy вы сможете детально ознакомиться с программами, которые есть у нас.
обучение на курсе. Не оставляйте лекции и домашние задания на последний момент, ведь информации нужно усвоиться. Сразу анализируйте, интересна вам эта сфера или нет.
погружение в тему. В фоновом режиме читайте статьи, просматривайте новости и тематические группы.
отработку навыков и практические задания. Учебные проекты делайте на совесть, как для заказчика. Не знаете для кого? Можете придумать себе заказчика сами или вспомнить о знакомых: возможно, кто-то уже создает свой проект, и ему нужен сайт, например.

На каждый этап вы должны заложить конкретное время, учитывая свои внутренние резервы и возможности.

3. Будьте любопытны

Вы будете погружены в изучение профессии мечты, но не закрывайтесь от других знаний об IT. Интересуйтесь новостями сферы, смотрите, что делают компании. Также узнавайте, чем занимаются другие люди в IT — ведь вы будете с ними работать. Для этого:

дружите с людьми в соцсетях,
будьте открытым и искренним,
пополняйте словарный запас терминологией,
делитесь знаниями из сферы, в которой вы разбираетесь,
помогайте другим.

Для того, чтобы вам легче было влиться в сферу IT, мы подготовили список из нескольких тематических сайтов:

1. Habr. Коллективный блог, с новостями и аналитическими статьями и обзорами из мира IT.

2. Unetway. Информационный портал, создан для программистов, менеджеров, дизайнеров, тестировщиков, IT-компаний. Это отличная возможность начинающим специалистам перенимать опыт и нарабатывать знания, а компаниям находить новых клиентов. На сайте много инструкций и тематических статей.

3. Dou. Украинское сообщество IT-специалистов, на котором размещаются различные исследования, уровень зарплат, рейтинги компаний, а также вакансии.

4. Tproger. На этом сайте можно узнать об актуальных новостях в IT, изучить авторские переводы и статьи. Также получить информацию о конференциях и ближайших тематических событиях.

5. IXBT. Интернет-издание о технике и инновациях. Статьи публикуются с детальным обзором, что для новичка актуально. Можно комментировать или задавать вопросы.

4. Используйте силу контактов

Социальный капитал не ограничивается количеством подписчиков в соцсетях. Он подразумевает качественные знакомства, с помощью которых можно получить доступ к информации, поддержке и новым возможностям.

Посещайте тематические ивенты, подписывайтесь на Telegram-чаты, не бойтесь брать контакты. Также можно начать с уже знакомого окружения: поинтересоваться опытом друзей, которые работают в IT (наверняка у вас такие найдутся).

Не бойтесь говорить людям, что вы учитесь. Бывает так, что одна сказанная фраза может привести к достойному месту работы.

Для того, чтобы знакомиться с людьми из своей сферы, рекомендуем:

не просто общаться и обмениваться опытом, а придумывать общие проекты;
обсуждать новости, интересные факты и нововведения;
не бояться писать тем, кто вас вдохновляет;
вступать в тематические чаты и группы.

Возможно, написать кому-то с просьбой поделиться опытом может показаться сложным. Кажется, что не ответят, или сочтут назойливым. Но поверьте, если вы напишите десяти людям, один из них точно будет рад ответить. Всегда есть люди, которые любят учить и советовать.

5. После обучения сразу начинайте поиски первой работы

После прохождения курсов необходимо составить грамотное, качественное резюме о своих знаниях, навыках и сильных сторонах. Рассказывая о своих теоретические знаниях, подтверждайте их кейсами, пусть даже учебными. Обязательно укажите школу, где обучались — ее репутация может сыграть свою роль.

К резюме желательно сделать портфолио. Для начала добавьте туда проекты, которые вы делали во время обучения. Или заказ с фриланса, если такой был.

Вот несколько советов по трудоустройству после курсов:

Детально изучите специфику компании перед собеседованием. Подготовьте предположительное виденье вашего вклада в ее развитие. Поищите тестовые задания, найдите примеры интервью по вашей профессии.
Не стесняйтесь рассказывать, почему решили переквалифицироваться в IT специалиста и в какой сфере работали до этого.
Проявляйте инициативу. Предпочтение всегда отдается сотрудникам, которые нацелены на рост и развитие на постоянной основе. Продумайте, что вы хотите получить от работы здесь, чему научиться.

Искать первую работу после курсов можно:

в IT-компаниях, которые предлагают оплачиваемые стажировки для людей после курсов;
в стартапах или на небольших проектах;
на биржах фриланса;
среди знакомых и друзей.

Опыт наших студентов подтверждает, что при подборе сотрудников компании не так опираются на дипломы и сертификаты, как на личность кандидата. Важную роль играют soft skills: коммуникабельность, целеустремленность, инициативность. Важно не отступать от своей цели, хорошо готовиться к собеседованиям и приводить реальные примеры, которые подтвердят Ваши навыки.

Вывод

Не думайте, что для обучения должен наступить идеальный момент. Его не будет. Будут только ваша мотивация и готовность стараться. Необходим четкий план действий, дедлайны, а также грамотно построенное обучение. Сразу заложите время, когда вы будете заниматься практикой и отработкой полученных знаний.

Что Вам точно пригодится в IT — это любопытство. Не останавливайтесь только на одном направлении, посещайте форумы, конференции, принимайте активное обсуждение в группах. После обучения приступайте к поиску работы и не отчаивайтесь, если что-то не получается с первого раза. Плохой первый опыт — это тоже опыт. Не гонитесь на первых порах зарабатывать много — ищите место, где вы сможете получить хороший опыт и дальнейшие карьерные перспективы.

Также советуем почитать: