Студенты Web Academy в Sigma Software: как стать частью команды

Студенты и выпускники ИТ курсов Web Academy продолжают знакомиться с представителями ведущих ИT компаний в Киеве и Украине в целом. 23 февраля мы побывали в офисе Sigma Software , где участники встречи познакомились с корпоративной культурой компании, узнали ее историю, а главное – получили ответ на вопрос “как войти в IT?”.

О компании Sigma Software

Sigma Software имеет сертификат соответствия стандарту качества ISO 9001:2008. Свои услуги предоставляет в основном для компаний, расположенных в Западной Европе и США. Офисы в Харькове и Одессе работают с 2005 года. В 2014 открылись офисы в Киеве, Львове, Варшаве (Польша), Сан-Хосе и Нью-Йорке (США). Сегодня Sigma Software является частью Sigma Group – одной из крупнейших ИТ-компаний Скандинавского региона. Второй год подряд Sigma Software входит в список 100 лучших аутсорсинговых компаний мира по версии Международной ассоциации профессионалов аутсорсинга (IAOP).Также партнеры компании и центры технической поддержки представлены в таких странах как Швеция, Великобритания, Швейцария, Германия и Австрия.

“У каждого человека есть шанс найти себя”,- Ирина Шимко, директор Киевского офиса.

Один из приоритетов Sigma Software – профессиональный рост и образование сотрудников, для реализации которого компания ввела программу менторов.

Sigma Software поддерживает спикеров компании, в т.ч. посредством тренингов по публичным выступлениям.

А еще компания позволяет быть мобильным – дает возможность работать в офисах компании не только в Украине, но и заграницей.

Топ-5 скиллов необходимых, чтобы стать частью команды Sigma Software:

1. Для нас важен сильный технический бэкграунд нашего будущего коллеги, иначе мы не сможем гарантировать привычное качество продукта нашим клиентам.

2. Желание развиваться, как в технической, так и нетехнической сферах – важный критерий при отборе кандидата.Развитие каждого – одно из важных правил нашей компании.

3. Открытость, ответственность и вовлеченность – важные личностные качества, на которые мы обращаем особое внимание.

4. И конечно мы смотрим на уровень владения английским языком, ведь общение с клиентами в письмах и вживую именно по-английски.Обычно, ожидаем уровень не ниже Intermediate.В каждом офисе компании мы организовали курсы, чтобы каждый имел возможность углубить свои знания.

5. Режим работы в компании достаточно свободный: мы больше ориентируемся на результат и выполнение задач.Рабочим временем принято считать время с 10 до 19, но каждый может выбрать удобные для себя часы, особенно те, кто работает с проектами из США.Понятия «дресс-код», как и во многих ИТ-компаниях, у нас нет. В основном ребята одеваются smart casual и чувствуют себя комфортно.