Студенты и выпуcкники Web Academy продолжают развиваться! На этот раз мы побывали в гостях у компании Genesis!

Про Genesis:

Genesis – одна из крупнейших в мире интернет-компаний, работающих на быстрорастущих развивающихся рынках Африки, Азии и Южной Америки:

• 70 млн уникальных пользователей в месяц на всех платформах;
• 30% пользователей – десктоп, 40% – mobile web, 30% – iOS/Android apps;
• крупнейшая интернет медиакомпания в Африке и Казахстане;
• один из крупнейших social discovery бизнесов в мире;
• только свои продукты, создающие ценность для пользователя;
• более 500 сотрудников.

Основные продукты в компании:

• новостные сайты
• social discovery and dating
• сайты размещений объявлений

Помимо всего вышеперечисленного, Genesis – это и уникальное место для работы. По данным DOU компания является одним из лучших IT-работодателей в Украине.

Основные ценности Genesis:

• команда – проактивные люди, открытые к новым идеям и нетривиальным решениям, отличающиеся инициативностью и креативностью, умеющие закрывать задачи под ключ;
• проекты, которые приносят реальную ценность пользователям.

Погрузитесь в атмосферу встречи в Genesis:

В Genesis создают максимально комфортные условия для креатива и развития:

• Достойная компенсация, которая позволит вам сосредоточиться на развитии проекта и своем профессиональном росте.
• Сильная команда, увлеченная своим делом, в которой есть у кого поучиться.
• Сложные и интересные задачи – реальная практика в построении масштабных сервисов, оптимизация, тонкости работы с нагрузками, распределением задач и т.п. Талант, интеллект, внешность намного меньше определяют успех человека, чем способность упорно и сфокусированно работать над важной целью.
• Комфортные условия работы – офис со всеми условиями и удобствами (включая летнюю террасу, обеды, Sony Playstation 4 и много других приятных мелочей). Гибкий график.
• Забота о вашем здоровье – занятия бегом, плаванием, футболом, баскетболом и другими видами спорта. Стоимость занятий компенсируется за счет компании, а корпоративный врач всегда готов помочь в случае болезни.
• Рост и развитие – тренинги и семинары внутри компании, доступ к полезной литературе, курсы английского, участие в ключевых мероприятия IT индустрии по всему миру. Каждый сотрудник Genesis обязан тратить как минимум 5 часов в неделю на образование. Если сотрудник не развивается, не приобретает новые знания и навыки – он покидает компанию.

Genesis IT School

В конце весны 2016 года стартовал первый набор в Genesis IT School. Таким образом компания дает возможность молодым специалистам бесплатно пройти дополнительное обучение и лучшим в финале получить job offer в компанию.

Набор в Школу проходит в три этапа:

1. Тест на общую компетенцию.
2. Кейсовое задание в офисе компании.
3. Собеседование в компании.

В Genesis планируется запуск второго курса по аналитике уже этой осенью. Узнать о следующем наборе можно на страничке.

Процесс принятия на работу кандидата в Genesis

Набор в команду проходит в несколько этапов:

• Скрининг резюме кандидата рекрутером.

Рекрутеры просматривают резюме, находят максимально соответствующего описанию вакансии кандидата и передают резюме руководителю проекта.Руководитель проекта решает, стоит ли приглашать кандидата на собеседование.

• Первое собеседование с HR и руководителем проекта.

Выявляются внутренние качества кандидата, проверяются soft skills, общаются по опыту и навыкам кандидата.

• Второе собеседование с аналогичным специалистом из другого проекта.

Специалист компании проверяет компетенции кандидата и дает ему тестовое задание.

• Job offer.

Благодарим команду компании Genesis за интересную встречу и за уникальный опыт, которым команда поделилась со студентами и выпускниками Web Academy!